兴发成立20周年暨矿业发展论坛隆重举行

时间:2017/12/18 15:27:00 2496人次浏览


初冬的京城,阳光灿烂,碧空如洗。12月5日,兴发(集团有限公司)成立20周年暨矿业发展论坛在北京世纪金源大饭店隆重举行。来自全国有色金属行业的专家学者、企业代表、社会各界人士以及外国友人400余人出席,共同庆祝兴发20华诞,深入研讨当前全球矿业大势和发展机遇。
       上午的论坛由股份公司总裁李占民主持。
       兴发集团党委书记、董事长王先成在会上首先发表了热情洋溢的致辞。他说,兴发集团有限公司作为一家多元化、集团化的综合投资控股型民营矿山建设管理企业,成立于1997年12月5日。短短20年间,经历了从无到有、从小到大,又向着更强目标飞跃前进的发展之路。目前,集团业务涉及矿山建设及运营管理、矿山科技创新、智能设备制造、矿山资源开发和矿山产品贸易五大板块。现下属全资子公司7家、控股子公司4家、参股投资公司3家,其中上市公司2家。今日的兴发,已经成为我国矿山建设管理行业的佼佼者。
       王先成指出,二十年的心血、二十年的积累,形成了兴发七大优势:在采矿运营管理、矿山开发服务领域拥有的核心技术优势;拥有一支专业门类齐备、结构合理、经验丰富的专业人才优势;形成了以研究院、设计院、实验室为载体,多平台支撑的技术创新优势;拥有各类关键设备4000余台(套),在推进机械化、信息化矿山建设发展上的装备优势;通过评估优化矿山设计方案,有力提高业主效益的项目增值服务优势;拥有20多家大型国企和上市公司组成的优质稳定客户群的客户资源优势;形成了一体化产业链服务和内部经营管理优势。同时,经过二十年的努力开拓,兴发在采矿运营管理和矿山工程建设上迅速发展,实现掘进总量达2858万立方米,采矿总量近亿吨。许多项目创造了新的全国记录和全国之最,同时通过国外的项目施工在国际上打造了耀眼的兴发品牌。
       中国黄金协会常务副会长兼秘书长张永涛代表业界同仁致辞,他对兴发成立20周年向王先成董事长及兴发全体员工致以热烈的祝贺。他说,兴发作为一个民营企业从无到有、从弱到强,已发展成为国内领先、国际知名的矿山工程建设、采矿运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的专业性管理服务企业。特别在大型深部开采、无轨设备应用、数字智能矿山等多个领域开拓创新,已经在无轨化、智能化、信息化应用方面名列全国同行之前茅。他认为,在党的十九大刚刚闭幕的大背景下,我们借助兴发成立20周年之际齐聚北京共议矿业发展前景,这对于推动矿业健康可持续发展,促进矿业企业、金融机构、建设单位、高校、科研院所和矿业设备供应商在矿业融合创新领域的交流与合作,推进中国矿业整体发展水平的提升,都将发挥积极的作用。
       上午的论坛上,中南大学古德生院士作了“走向深地的金属矿业”、北京科技大学吴爱祥教授作了“膏体充填技术与绿色矿山建设”、长沙迪迈数码科技公司王李管教授作了“自动化智能化装备与未来矿山建设”、兴发娱乐平台_兴发娱乐手机客户端<<官网入口>>副总裁龚清田作了“深井建设与大规模采矿技术”、芬兰挪曼尔特公司Tom Melbye先生作了“矿山辅助设备在矿山机械化作业中的应用”等专题性学术报告。这些报告以高度的专业性、前沿性、实践性,使与会者深受启发、受益匪浅。
       下午的论坛接着以圆桌性的自由式发言继续进行,兴发集团总裁彭怀生主持了下午的论坛。
       在下午论坛上,主办方邀请了北京矿冶研究总院研究员、中国工程院院士孙传尧,中国人民大学教授施炜,贵州开磷集团副总经理姚金蕊,西部矿业总裁李义邦,中国有色矿业集团总经理助理骆新耿,刚果(金)参议员Kiluba longo先生及兴发集团王先成董事长,分别就矿业加工、矿业发展战略、走向海外战略、企业改革、矿业未来发展趋势和刚果(金)丰富的矿产资源情况等话题进行了深入阐述和探讨。论坛中,邀请嘉宾还与现场观众还进行了话题互动,使整个论坛进行得气氛热烈、内容丰富、形式生动,让与会者得到了有益的收获。
       在论坛的最后,公司党委书记、董事长再次饱含深情地发表了讲话。他首先回顾当初从浙江温州到北京来创业的情景时说,那时候看起来是一个偶然的机遇,其实也有历史的必然。这期间很重要是遇到了自己一生中的好人、恩人!从苍南的矾山镇来到北京,我们五兄弟和当年的创业者一心一意就要打造好兴发这个公司。20年过来,很煎熬,也很艰苦,但是我从当初到现在的追求终于不断实现,期间最重要一条就是讲诚信,答应的事情就一定要做、一定要做好,我们才会有朋友,才会获得最后的成功。
       兴发今后的路该怎么走?王先成董事长谈到了三个方面。一、矢志不渝去追逐自己的梦想。当年在老家的矾矿矿床,用的是最原始的开采方式,爷爷和父亲都得了矽肺病。所以我梦想就是要实现矿山建设完全的现代化,将兴发打造成世界上最令人尊敬的企业。为此,当年高薪聘请了加拿大的安迪先生,让他领着我在世界上最先进的矿上到处跑,深入地学习。在普朗项目部,我们在大型化、机械化、自动化上投资了5个多亿。下一步我就是要在这里打造无人开采示范,实现我多年的梦想。矿山提高效益靠什么?就是靠智能设备,既保证了安全,又提高了增值服务。
       二、兴发战略构想中的主要目标是靠进军海外去实现。兴发刚成立不久,我们就坚定地进军海外,当年靠着“十九勇士”闯进赞比亚,打下了这片天地。现在要实现兴发2025和2030的目标,主战场也是在海外:一是海外项目部的经济体量大,我们在KCM和鲁班比的项目,合同金额都要比国内项目大得多;二是海外资源的开发前景广阔。我们现在正大力开拓海外资源,这是今后兴发最大的优势。
       三、要花大力气抓好人才队伍建设。兴发当年如果不是大量地引进人才,就不会有今天。我们现在要实现战略目标,没有人才同样是空话。从引进人才到我们自己培养人才,这是一个过程。面对今天的跨越式发展,人才的需求量更大,必须要在培养人才、引进人才上两条腿走路。这些人才不仅要能力强,更要有共同的价值观。这是我未来加快发展的核心问题。
       当年晚上,公司在世纪金源大饭店举行了兴发成立20周年答谢宴会。宴会由公司党委副书记郭大地主持,公司副董事长王青海发表以感谢、感恩为主题的致辞。
       王青海副董事长说,我们首先感谢这个改革进取的时代。早在1997年,兴发的创立就得益于那个时代的“国企混改”,也拉开了兴发人积极探索作为矿山建设和运营服务商的管理优化之路;其次,感谢客户的信任和支持。特别是在赞比亚谦比希的成功走出去、3#竖井创造的全国记录、在普朗铜矿建设中国最大的地下有色金属矿山等等,客户这份沉甸甸的信任和支持,让兴发人倍感珍惜、铭记在心;第三是感谢我们的员工与他们家人对兴发事业的支持。矿山建设行业是各行各业中最艰苦的行业之一。面对困难与艰辛,我们的员工永不退缩,在生产一线默默地贡献着自己的力量,你们是兴发最宝贵的财富,兴发感谢你们!
       王青海副董事长最后强调,诚信似鼎,品质如金。兴发人将秉持“人为业本,诚信立世,与时俱进,追求卓越”的经营理念,携手并进、不懈奋斗,为民族矿山的发展做出应有的贡献。
       在12月5日当天,分布在海内外的分子公司、项目部也以不同的方式,举办丰富多彩活动,共同庆祝兴发的幸福生日。(李而亮 王馨盈)